Arbeits- und Gesundheitsschutz – BWS-Blog

Der Aufsichtsrat im Fokus – mit Verantwortung

Arbeits- und Gesundheitsschutz / 4. Juni 2025 / Arbeitsplatz, Aufsichtsrat, Kompetenz, Krise, Unternehmen, Verantwortung

Vom Kontrollorgan zum strategischen Partner Unternehmen stehen heute vor vielfältigen Herausforderungen – von der Bewältigung komplexer wirtschaftlicher Dynamiken bis hin zu strategischen Wendepunkten. In solchen Momenten kommt dem Aufsichtsrat eine zentrale Rolle zu. Dieses Gremium überwacht nicht nur die Geschäftsführung, sondern gibt auch wertvolle Impulse und sorgt für die Einhaltung rechtlicher und wirtschaftlicher Standards. Doch […]

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BR-Wahlen 2026: Mitmachen und mitgestalten

Arbeits- und Gesundheitsschutz, BR-Wahlen / 4. Juni 2025 / BR, BR-Wahlen, Kandidieren, Mitbestimmen, Seminare, Wahlen, Webinare

Haltung zeigen – mitbestimmen, verändern, gestalten Von März bis Mai 2026 sind wieder Hunderttausende Beschäftigte gefragt, beim Thema BR Wahlen. Wer kandidiert, wählt, und gestaltet mit? Die Betriebsratswahlen sind mehr als ein demokratischer Pflichttermin. Sie sind eine Einladung, Verantwortung zu übernehmen – für Mitbestimmung, Fairness und Zukunftsfähigkeit im Betrieb. Ob als Kandidat*in, im Wahlvorstand oder

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Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit

Arbeits- und Gesundheitsschutz / 4. Juni 2025 / Arbeitsrecht, Arbeitsunfall, Betriebsrat

Was ist ein Arbeitsunfall und was nicht? Betriebsräte spielen mit ihrer Mitbestimmung und dem damit zusammenhängenden Gestaltungsspielraum eine bedeutende Rolle im Gesundheitsschutz in den Betrieben. Einer der zentralen Bereiche sind die Prävention und der Schutz vor einem Arbeitsunfall. Diese werden den Betriebsräten von den regulierenden Berufsgenossenschaften gemeldet. Zusätzlich erhält der Betriebsrat gesetzlich geregelt von den

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Reformpläne der EU zur ERB-Richtlinie

Arbeits- und Gesundheitsschutz / 4. Juni 2025 / Betriebsrat, EBR, EU, Eu-Kommission

Europäische Betriebsräte stärken Die Verhandlungen zur Richtlinien-Reform der Europäischen Betriebsräte (EBR) dauern an. Das ist erst einmal eine gute Nachricht. Die von der EU-Kommission bereits im Januar 2024 vorgelegten nötigen Änderungen im Sinne der Europäischen Betriebsräte wollte die rechtsextreme EU-Fraktion „Patrioten für Europa“ noch kippen. Dies konnte mit einer knappen Mehrheit aber verhindert werden. Das

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Mindestlohn Regeln: EU-Richtlinienreform

Arbeits- und Gesundheitsschutz / 4. Juni 2025 / Arbeitsgesetz, Arbeitsrecht, EU, Europa, Lohnniveau, Mindestlohn, Richtlinie

Für eine klare EU Mindestlohnrichtlinie Der Mindestlohn und seine Anpassung sorgen immer wieder für Diskussionen, sowohl in Deutschland als auch auf EU-Ebene. Manche Staaten stellen die 2022 beschlossene Mindestlohnrichtlinie sogar infrage. Schon das ist ein fatales Signal und findet seinen Ursprung in nicht genau definierten Punkten in der Richtlinie selbst. Für eine dauerhafte sozial gerechte

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Arbeitsrecht: Wichtige Änderungen

Arbeits- und Gesundheitsschutz / 4. Juni 2025 / Änderungen, Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Bürokratieentlastungsgesetz, Mindestlohn, Pflegezeitgesetz, Signaturen

Änderungen im Arbeitsrecht – Worauf es zu achten gilt Noch von der Ampelkoalition beschlossen, hat es Änderungen im Arbeitsrecht gegeben. Markante Punkte beinhaltet das Vierte Bürokratieentlastungsgesetz (BEG IV), darin vor allem die Änderungen in den Bestimmungen zu Schriftform, Textform und qualifizierter Signatur bei wichtigen Dokumenten. Vorgänge können dadurch verschlankt werden, das ist erst einmal ein

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Gesundheit am Arbeitsplatz – Gesundheit fördern

Arbeits- und Gesundheitsschutz / 4. Juni 2025 / Arbeits- und Gesundheitsschutz, Betriebsrat, Krankmeldung, Prävention

Zwischen Pflicht, Prävention und Perspektivenwechsel Rückenschmerzen, Dauerstress, Erschöpfung: Die Zahl der Krankmeldungen in Deutschland bleibt hoch. Für viele Betriebe ist das längst mehr als eine Personalfrage – es geht um Kultur, Haltung und Strukturen. Was also tun, wenn der Körper streikt? Und wie lässt sich Gesundheit so fördern, dass sie nicht nur „verordnet“, sondern gelebt

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KI und Digitalisierung: Rückblick

Arbeits- und Gesundheitsschutz, D, Digitalisierung / 4. Juni 2025 / ChatGPT, Digitalisierung, KI, Künstliche Intelligenz, Messe, Mitgestalten, Referenten, RPA, Rückblick, Tagung, Zukunft

BR-Perspektiven für Menschen und Betriebe Wie verändert die Digitalisierung unsere Arbeitswelt, welche Rolle spielt dabei Künstliche Intelligenz (KI) und was bedeutet das für die betriebliche Mitbestimmung? Antworten auf diese Fragen standen im Mittelpunkt der Tagung KI und Digitalisierung, die Ende März im Tagungszentrum in Bad Münder stattgefunden hat. Betriebsrät*innen, Expert*innen und Interessierte diskutierten gemeinsam über

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Datenschutz bei cloudbasierter Software

Arbeits- und Gesundheitsschutz / 27. Mai 2025

Das war der Fall Der Arbeitgeber verarbeitete personenbezogene Daten ihrer Beschäftigten unter anderem zu Abrechnungszwecken mit cloudbasierten Personalverwaltungs-Software »Workday«. Im Jahr 2017 gab es Planungen, dieses Programm konzernweit als einheitliches Personal-Informationsmanagementsystem einzuführen. Für einen Testbetrieb wurden aus der bisher genutzten Software Beschäftigtendaten an die Konzernobergesellschaft übermittelt, was in einer Betriebsvereinbarung geregelt war. Die Betriebsvereinbarung gestattete

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BAG: Verfall von Aktienoptionen wegen Eigenkündigung rechtswidrig

Arbeits- und Gesundheitsschutz, Entgelt und Arbeitszeit, Wirtschaft / 12. Mai 2025 / Aktienoption, Kündigung

Darum geht es Der Arbeitnehmer war von April 2018 bis August 2020 bei seiner Arbeitgeberin beschäftigt. Das Arbeitsverhältnis endete durch fristgerechte Eigenkündigung des Arbeitnehmers. Im Jahr 2019 erhielt er ein Angebot auf Zuteilung von 23 virtuellen Optionsrechten (sog. »Allowance Letter«), das er durch gesonderte Erklärung annahm. Für Mitarbeiter-Aktienoptionen galten eigene Bestimmungen des Arbeitgebers, die »Employee

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